La disabilità motoria è quella che subisce il maggior numero di discriminazioni

La relazione dell’associazione Anmic offre un quadro allarmante della discriminazione vissuta dalle persone con disabilità motoria in Italia, evidenziando una percentuale di discriminazione del 41%, significativamente superiore al 24% riscontrato per le disabilità sensoriali. Questo dato suggerisce che le persone con disabilità motoria affrontano sfide uniche e spesso più gravi rispetto ad altre categorie di disabilità.

La prevalenza delle segnalazioni tra gli individui di età compresa tra i 40 e i 60 anni indica un possibile divario di rappresentanza tra le generazioni, con le persone più giovani che potrebbero sentirsi meno incluse o avere minori opportunità di contattare i servizi di supporto. Questo potrebbe riflettere una mancanza di accesso alle informazioni o una scarsa sensibilizzazione rispetto ai servizi disponibili.

Le sfide professionali sono confermate dal dato che mostra come nel 2023 il 23% delle segnalazioni riguardi discriminazioni sul posto di lavoro. Questo è particolarmente preoccupante dal momento che queste esperienze negative, che colpiscono frequentemente le persone con un nível elevato di invalidità, possono avere un impatto devastante non solo sulla loro vita lavorativa, ma anche sulla loro autostima e sul benessere generale.

Un altro aspetto significativo emerso dalla relazione è la distribuzione geografica delle segnalazioni. Le regioni del sud Italia, con il 48% delle segnalazioni, manifestano una preoccupante incidenza di discriminazione rispetto al centro (27%) e al nord (25%). Queste differenze regionali potrebbero suggerire una varietà di fattori, tra cui l’efficacia dei servizi locali, le politiche di inclusione e il livello di sensibilizzazione dei diritti delle persone con disabilità.

I dati presentati dalla Anmic sottolineano l’urgenza di implementare politiche più efficaci e specifiche per affrontare e ridurre la discriminazione nei confronti delle persone con disabilità, soprattutto quelle motorie. È fondamentale promuovere una maggiore inclusione sociale e lavorativa, investendo in servizi di supporto e sensibilizzazione in tutte le regioni italiane, affinché si possano garantire i diritti e le opportunità per ogni individuo, indipendentemente dalle proprie abilità.